自這些年起，集團商會助力平臺制定一個“人員興企”戰略規劃，發展“知名老師帶徒”游戲活動迄今為止多年，育種出了數百位高級工程師工、師傅各種成百上千的崗位上操作方法達人。開始議式活動，4位師徙開始了匯總與經驗豐富qq分享，他倆情懷詢問地講術了這一項年帶徒或學習知識的輸液：筆繪的技藝圖、計錄點的課堂電腦、檢修保養時的殷切囑咐……

“致力于長期而飽滿，探討精確性而誠懇”這個是師徒劉嘉偉學習培訓鉗工的技能2年，積少成多艱苦與揮灑汗水后的體會心得。2025年度的師徒代表性們也很受激勵，上臺講話大聲喊叫誓言：必定勤學好問求教，積極地奮發進取；只爭朝夕，莫負韶華，為索普發展趨勢影響力實力！

集團黨委委員、工會主席朱曉新指出，名師帶徒活動是索普集團產業工人隊伍建設的重要抓手之一，集團工會將把此項活動堅持不懈地開展下去，并不斷深化創新。他強調，集團和各分工會要高度重視“傳幫帶”，為新入職的員工安排業務素質過硬的師傅，達到結對全覆蓋。在學習過程中，徒弟要尊師重道、勤奮進取，師傅在傾囊相授技藝經驗的同時，也要注重企業文化和核心價值觀的傳承引導，使新員工早日融入索普大家庭。制搜一(yi)搜

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